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保安集團召開領導干部任前集體談話會

2021/8/24 16:48:20??????點擊:
      8月24日上午,市屬保安集團在新辦公樓十樓會議室召開了領導干部任前集體談話會,對新任職中層正職干部履職盡責、廉潔從業等方面提出了具體要求和希望。集團黨委書記、董事長、總經理趙松山出席會議并講話,市紀委監委派駐財政局紀監組書記王立應邀出席。集團班子全體、新任職干部參加會議。
      王立對新任職的中層干部進行集體廉政談話,提出做好“四個人”的明確要求。一是要提高站位,做政治堅定的人。要切實提高對黨風廉政建設重要性的認識,嚴守政治紀律和政治規矩;嚴格執行集團公司黨委的決策部署,真正在思想上、行動上與集團公司想在一起、干在一起,風雨同舟、同甘共苦,為集團公司的高質量發展再立新功。二是要知紀明法,做敬畏法紀的人。作為中層干部,特別是企業各部門的負責人,一定要學紀學法、知紀知法、懂紀懂法,要有法治思維和法紀意識。三是要履職盡責,做擔當作為的人。要結合集團公司轉型升級的要求,加強對本部門、本單位各項工作的思考和研究,敢想敢干,踏實苦干,遇到困難不回避,遇到矛盾不繞開,遇到責任敢擔當。四是要嚴于律已,做清正廉潔的人。面對新崗位,要牢固樹立廉潔從業理念,始終繃緊廉潔自律這根弦,慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友,從嚴要求自己。
      趙松山指出,此次提拔聘任的11名中層正職干部,是從集團組建后發展和中層隊伍建設實際出發,經過通盤考慮、反復醞釀、慎重研究后作出的決定。希望大家擁護和支持集團黨委決定,把思想和行動統一到集團黨委的決策部署上來。
      趙松山要求,一是提高政治站位,旗幟鮮明地堅持和強化黨的領導。要以市第十四次黨代會精神為指導,立足“一個定位、兩個維度、七個更高”戰略定位,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在全面建設社會主義現代化新征程中勇立潮頭。二是貫徹新發展理念,凝心聚力抓好企業高質量發展。要將新理念與具體實踐緊密結合,搶抓機遇,團結拼搏,爭做集團高質量發展的排頭兵,為集團高質量發展做出新的更大貢獻。三是勇擔當善作為,履職盡責做表率。要有勇于直面矛盾、善于解決問題的責任擔當,肯鉆研、肯吃苦。要始終保持砥礪奮進的初心,始終保持干事創業的激情,以激情的保鮮助力事業的出彩。四是嚴紀律講規矩,堅守廉潔自律的底線。在新崗位上,要樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀,嚴以自律、懷德自重、慎獨慎微,要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。
      集團黨委委員、工會主席、副總經理徐永章主持會議,傳達學習了國資辦《關于保安集團中層正職任免的批復》。
      馬永剛代表新任職干部作表態發言。

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